Description
Le bien–être au travail c’est quoi ? Pour l’OMS, la définition du bien–être en entreprise est la suivante :”un état d’esprit caractérisé par une harmonie satisfaisante entre d’un côté les aptitudes, les besoins et les aspirations du travailleur et de l’autre les contraintes et les possibilités du milieu de travail “.
Un bien être au travail apportera de nombreuses répercussions pour votre entreprise :
- Optimisation des performances
- Renforcement de son identité professionnelle
- Adhésion à la culture d’entreprise
- Transmission des compétences
- …
Mais tout cela, ça se travaille, ça se partage, ça se transmet…. Et rien de tél que les managers, coordinateurs pour activer ce levier auprès des salariés.
Lors de cet atelier (destiné à toute personne exerçant une fonction d’encadrement) nous vous proposerons d’échanger sur cette thématique et de voir comment le management bienveillant favorise le bien-être des collaborateurs et les motive à s’impliquer plus au travail.
