Retour sur le 12/14 du vendredi 5 septembre – Comment mieux recruter ?

Vendredi 5 septembre, le GIR Vallée de Seine a réuni ses adhérents et partenaires à la Salle des Îles de l’Île l’Aumône à Mantes-la-Jolie pour un nouveau 12/14 placé sous le signe des ressources humaines et du recrutement.

Autour du thème « Comment mieux recruter ? Les 3 piliers d’un recrutement réussi : attirer, intégrer, fidéliser », nous avons eu le plaisir d’accueillir deux intervenantes expertes : Juliette Mandrin (Elleboss) et Géraldine Potel (2CRH).

Les 3 piliers d’un recrutement réussi

La conférence a mis en lumière les défis rencontrés par les entreprises, notamment les TPE et PME, face à un marché de l’emploi tendu où 85 % d’entre elles déclarent rencontrer des difficultés à recruter.
Les intervenantes ont partagé des clés pratiques pour :

• Attirer : soigner son image employeur, rédiger des offres claires et attractives, valoriser ses collaborateurs comme ambassadeurs, utiliser les bons canaux de diffusion.

• Intégrer : préparer l’arrivée du collaborateur, organiser un parcours d’intégration structuré, sacraliser le premier jour et accompagner la montée en compétences.

• Fidéliser : renforcer l’engagement, donner du sens, cultiver la qualité de vie au travail et développer la motivation sur le long terme.

Elles ont également insisté sur l’importance de bien définir son besoin, de rester réaliste face au marché et d’anticiper la fidélisation dès la phase de recrutement.

Focus GPS&O : événements et projets à venir

En complément de cette conférence, Amélie Battistel et Grégory Roda de la Communauté urbaine GPS&O ont présenté les prochains événements économiques du second semestre 2025, tels que :

• l’atelier de découverte de l’éco-conception (16 octobre),

• la réunion d’information sur les boucles locales d’énergie photovoltaïque (30 septembre),

• l’afterwork autour du Prêt Croissance (18 novembre),

• ainsi que la 7e édition de la Convention d’affaires GPS&O.

Enfin, Florentin Lemercier a mis en avant le projet ACT Collectif, une démarche innovante pour accompagner les entreprises vers la décarbonation, en six étapes concrètes allant du bilan carbone au plan d’action.

Un moment d’échanges et de convivialité

Cette matinée riche en conseils et perspectives s’est conclue autour d’un cocktail déjeunatoire, permettant aux participants de poursuivre les échanges dans une ambiance conviviale et propice au networking.

👉 Un grand merci aux intervenants pour la qualité de leurs apports, ainsi qu’aux participants pour leur présence et leurs échanges constructifs.